인적 자원 개념의 내포: 1 인적 자원은 사람과 능력을 모두 가리킬 수 있습니다. (2) 인적 자원에는 거시적이고 미시적인 두 가지 수준이 포함됩니다. 미시적 차원에서 인적 자원은 조직 전체 구성원이 가진 잠재적 체력과 정신력의 합으로 조직 전략의 실현과 조직 목표 달성에 도움이 된다. ③ 인적 자원에는 현재 인적 자원과 미래 인적 자원이 포함됩니다. ④ 인적 자원의 초점은 수량보다는 품질에 있다.