인적자원매니저 직업자격시험은 인적자원과 사회보장부가 개최하는 입학시험으로 종업원이 반드시 자격증을 가지고 직무를 수행하도록 규정하고 있다. 국가는 2003 년부터 전국적으로 기업 인적자원 관리자 직업자격 인증을 실시하고 있다.
인적 자원 관리자는 주로 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 급여 복지 관리, 노사 관계 조정 등에 종사한다.