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직무와 실적은 어떻게 쓰나요?
좋은 이력서, 업무 경험이 핵심이다. HR 은 이력서를 볼 때 업무 경험 부분에 가장 관심이 있습니다. 따라서 이력서를 작성할 때는 자신의 업무 경력을 설명하는 데 더 많은 시간을 할애하고, 가능한 한 우리의 업무 내용과 책임을 상세히 설명해야 합니다. 예를 들면: "화동지역의 시장 확장을 담당합니다. 판매 임무를 완수하고 회사의 판매 전략을 집행합니다. 지역 상황에 따라 지역 시장 개발 계획을 수립하고 실행한다. 리셀러를 개발 및 관리하고 좋은 협력 관계를 유지합니다. 리셀러가 운영 구조를 구축하고 영업 팀을 지도하고 관리할 수 있도록 지원합니다. ""

또 공허한 묘사만으로 자신의 업무 성과를 좀 더 구체적인 예나 숫자로 표현해서는 안 된다. 예를 들면 다음과 같습니다.

"전체 서비스 부서가 재구성되어 생산성이 향상되었습니다."

"새로운 프로세스를 제안하여 업무 부담을 줄이고 직원의 생산성을 높였습니다. 잠재 구매자에게 기술 제품 및 관련 기술을 성공적으로 설명하고 시연했습니다. "

"원래 비영리 재고는 6 만 5438+만 달러에 팔렸습니다."

"판매 및 마케팅 프로젝트의 발전으로 쇼핑몰의 이윤이 33% 포인트 증가했다. 행정법규 청문회에서 그는 법정 대리인으로서 의뢰인 회사를 변호했고 승소율은 80% 를 넘었다. "

"회사의 제품과 기업 이미지를 재배치함으로써 Medisoft 의 주가는 9 개월 만에 5 배 상승했다."

"XX 출판사를 위해 23 개 제조업체의 대표 회사를 관리하는 국제 및 국내 영업팀."

"우편 업무량은 9% 포인트 증가하여 84% 에서 기록적인 93% 로 상승했고, 표준 업무량은 74% 였다."

"동중국 23 개 매장의 판매 및 손익을 담당합니다."

"저는 국제여행사에 관한 두 편의 작품을 창작하여 국제여행의 어려움을 드러내고 자유여행의 장점을 강조했습니다."

다음은 몇 가지 업무 경험에서 성공과 실패의 사례를 열거하고, 여러분이 참고할 수 있도록 논평해 드리겠습니다.

예제 1

2003 년 6 월 현재: ××× 회사 | 기술 이사 | 상하이

-회사의 개발 부서를 설립하고 확장하다. 1 년이 넘는 기간 동안 이 부서는 한 고객을 위해 일하는 두 명의 엔지니어에서 세 명의 다른 고객을 위해 일하는 30 명의 엔지니어로 발전했습니다. 그 회사의 연간 매출액은 200% 증가했다. (코멘트: 숫자와 대비를 사용하여 자신의 뛰어난 성과를 증명하는 데 능하다. ) 을 참조하십시오

--3 년 동안 8 개 프로젝트를 성공적으로 관리하고 3 명의 다른 고객과 협력. 모든 프로젝트는 고객의 요구에 따라 제때에 고품질로 완료되어 회사의 업무를 빠르게 발전시킬 수 있게 한다.

-회사의 소프트웨어 개발을 위한 품질 보증 시스템을 성공적으로 구축하고 ISO900 1 및 CMM 시스템의 요구 사항을 점차적으로 충족하도록 지속적으로 개선했습니다.

시그널링 테스터 GSM 향상 프로토콜 및 GPRS 프로토콜 개발, acceSS7 시스템 7 호 시그널링 시스템 개발에 성공적으로 관리 및 참여하고 있습니다.

—CDMA (IS-95A, IS-95B, cdma2000) 시스템 모델링 및 시뮬레이션 소프트웨어를 적시에 고품질의 고객 관리, 참여 및 개발합니다. (코멘트: 당신이 성공적으로 주재하거나 참여한 중점 항목을 강조한다. ) 을 참조하십시오

예 2

2001..1-지금까지: 한 소프트웨어 회사 | 행정인사부 장관 | 베이징

회사 관리 제도와 업무 프로세스를 개발하고, 각 부서의 관계를 조정하고, 더욱 응집력 있는 팀 분위기를 조성합니다. (코멘트: 업무 성과를 강조하다. ) 을 참조하십시오

인적 자원 전략 개발, 인재 사다리 구축, 합리적인 인력 배치 및 활용을 통해 인적 자원 비용을 효과적으로 통제할 수 있습니다. (리뷰: 업무 실적을 강조하면 좀 더 구체적일 수 있다면 더 좋을 것 같아요. ) 을 참조하십시오

-연간, 분기 및 월별 행정 예산 개발

회사 인적 자원 채용 및 관리 절차 개발 및 구현 (직원 채용, 면접, 등록, 교육, 이동, 퇴직, 평가 및 승진 담당)

노동법 정책에 익숙하고, 노동 쟁의를 처리하고, 직원들을 위해 사회보험 대우를 처리한다.

예 3

2004 년 3 월 현재: 경영 컨설팅 회사 | 행정 인사 주관 및 훈련 보조원 | 남창

--전문 교육 아이디어에 접근하면 많은 혜택을 볼 수 있습니다. (코멘트: 직책 묘사는 초점이 없고, 무슨 말인지 모르겠다. 여기에 구체적인 업무 내용을 나열하고 업무 성과를 설명해야 한다.)

2003.3-2004.2: 한 과학기술개발회사 | 컨설팅부 이사 겸 인적자원이사 | 남창

개인이 관리 업무에 더 적합하기 때문에 기술직을 포기하고 HR 관리에 접근하기 시작하며 HR 채집 방면에서 발전하기로 결정했습니다.

2001..11-2003.2: 기술 개발 회사 | 기술 네트워크 강사 | 난창

-MCSE 및 MLC 를 통해 WINDOWS2000 의 기본 과정을 배우고 설명합니다.

2000 년 5 월-2001..10: 한 기술개발회사 | 상담부 전문컨설턴트 | 남창

-졸업 후 첫 번째 직업, 열심히 일하고, IT 업계에 접근하기 시작하면서 많은 이익을 얻었습니다. (코멘트: 이상은 같은 회사의 세 가지 다른 직책이지만 구직자의 이력서는 3 개 근무단위로 쉽게 오해된다. 업무 설명이 좀 더 구체적이어야 한다. ) 을 참조하십시오

예 4

실천 경험

2003 년에 나는 샤먼 불 공원에서 해양전자를 2 주간 참관했다.

2004 Linfen 병원 자원 봉사자

2004 년 상하이 어린이 탐사 박물관 자원봉사자.

2005 년 복단대학교 100 년 개교 자원봉사자.

Www.jianliw.com, 2006 상하이 대학생 취업 클럽 아르바이트 영업 대표.

(코멘트: 먼저 실제 경험은 거꾸로 서술하고, 먼저 최근 경험을 써야 한다. 둘째, 실천 경험은 구체적이지 않다. 회계처럼 독자에게 자신이 무엇을 했는지 알려주지 않았다. 우리는 그것을 확대하고 책임과 성과를 상세히 설명해야 한다. 예를 들어, 2005 년 복단대 100 년 학교의 자원봉사자 경험은 500 명의 회의장을 마련하고 회의장 질서를 유지하는 것을 포함하여 우리의 구체적인 일을 더 자세히 설명할 수 있다. 형제원, 기업사업 단위, 언론에 초대장을 보내는 책임을 맡고 있습니다. 해외 대학 대표 접대 등. , 인물의 이미지를 더욱 풍만하게 하고, 벌거숭이가 아닌 물계정을 만들 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 캐릭터명언) ) 을 참조하십시오