스스로 이직하는 것은 제멋대로 이직하는 것이다. 노동계약법 제 37 조에 따르면, "근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다. " 근로자가 이 규정에 따라 사직하는 것은 합법적이며, 고용인의 비준이 필요하지 않다. 그때가 되면 그들은 이직할 수 있다.

근로자가 불법 사퇴하면 임금을 공제하거나 배상을 부담할 위험에 처할 수 있다.