이 진술은 정확하지 않습니다. 상해 영화다의 채용 요구에 따르면 한 사람이 두 번만 입사할 수 있다는 명확한 규정은 없다. 따라서 이론적으로 한 사람은 상해 영화다에 여러 번 입사할 수 있다. < P > 하지만 실제로 단기간에 자주 이직하는 사람은 불안정한 직원으로 간주될 수 있어 채용에 영향을 줄 수 있다. 또한 경우에 따라 회사는 퇴직 후 시간 제한이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 직원은 퇴직 후 입사를 다시 신청하기 위해 일정 기간을 기다려야 합니다. 이 시간은 6 개월 또는 기타 기간일 수 있습니다. < P > 그래서' 상해 영화다가 두 번밖에 들어갈 수 없다' 는 와전된 것으로, 상하이 영화다의 인적자원부에 직접 문의하여 가장 정확한 답변을 받을 것을 건의한다.