일반적으로 많은 회사에는 HC 계획, 즉 인력 계획, 일반적으로 회사의 비즈니스 개발 및 조직 구조 설정에 따라 향후 일정 기간 동안의 인력 증감 계획을 수립합니다. 구직자는 구직 전에 기업의 직위에 HC 가 있는지 문의할 수 있지만, 일부 회사는 채용이 끝날 때까지 HC 를 편성하지 않았다.
Hc 는 주로 이 일을 담당한다.
1, 각 주요 병원의 마케팅 업무.
인터넷 제품 및 사용자 연구.
3. 회사 관련 업무를 지원하는 프로젝트 투자 및 인수.
4. 효과적인 정보를 수집하고, 분석 정보를 정리하고, 효과적인 전환을 촉진한다.
5. 국내외 각 부문업계의 업계 분석과 사례 연구를 돕는다.
6. 회사 업무 라인의 업무 분석을 지원합니다.
7. 회사 업무 라인의 전략 계획에 참여하십시오.