시스템의 무결성. 이 책은 인적자원관리학과의 전반적인 틀을 다루고, 인적자원의 기본 개념, 이론, 기술을 상세히 논술하여 독자들이 이 학과에 대한 종합적인 이해를 가질 수 있게 하였다.

최전방의 내용. 이 책은 국내외 상업은행의 본 학과 이론과 기술 방법 방면의 최신 진입자를 광범위하게 수집했다.

이 방법의 실용성. 우리나라의 전통적인 분석 방법은 이론에 치중하고, 응용성과 실용성이 부족하여, 독자들이 학습 과정에서 이해, 소화, 흡수를 어렵게 한다. 이것은이 분야의 응용 및 운영 특성에 위배됩니다. 이 책은 사례 분석 토론 (개인과 집단), 설문 조사, 역할 전환 및 척도 작성, 시뮬레이션 시나리오 분류 등의 원칙을 사용하여 독자들이 명확하게 이해하고 흡수할 수 있도록 합니다.

로컬라이제이션 지향. 인적자원 관리는 실천성이 매우 강한 응용학과이다. 외국 경험을 도입하고 참고하는 동시에 우리나라 국정과 결합해 우리 상업은행이 직면한 실제 문제를 해결하고 그 응용의 현지화를 실현하다.