(1) 물류 창고 관리에 대한 전문 지식이 있어야 합니다. 좋은 조정 및 의사 소통 기술; 주관으로서 일정 수준의 직원 관리 능력, 즉 인적 자원 전공이 아닌 인적 자원 관리도 갖추어야 한다.

(2) 좋은 도덕적 자질과 세심한 업무 태도. 강력한 팀 사고와 행동 능력 (세심, 인내, 책임감)

창고 관리자의 책임은 다음과 같습니다.

1, 창고의 전반적인 업무 및 일상적인 업무 관리를 담당하고 부서와 기능 부서 간의 업무를 조정합니다.

2. 창고 송수신 및 보관을 위한 운영 절차 및 관리 제도를 개발하고 개정하여 창고 관리의 프로세스와 기준을 개선합니다.

창고 작업 계획을 세우다. 이번 달 작업 계획을 세우고, 본 부서의 지난달 업무 상황을 총결하여 분석하고, 직원들을 이끌고 목표 임무를 완수하도록 독촉하다.

4. 창고 보관인의 일상 업무를 책임지고 일상 업무를 효율적이고 정확하며 질서 있게 한다.

5. 창고는 배치와 관리를 합리화하고 싶지 않고 창고 위치 계획 개발을 담당하고 있습니다. 재료의 로고, 방화, 도난 방지, 습기 방지, 정확성 등의 관리 기준.