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인적자원부의 일을 어떻게 잘 할 것인가?
인사부 기본 아키텍처: HR 담당 이사/HR 관리자/모듈 책임자/모듈 전문가/모듈 사무원.

HR 직무 기본 업무 내용: 1. HR 담당 이사/HR 관리자는 회사의 HR 전략 방침 수립, HR 계획, HR 규정 제도의 개선, HR 하위 모듈의 감독 집행, 전체 부서의 평가 등을 담당하고 있습니다.

이것은 할 말이 너무 많다. 네가 직접 하는 일은 무엇이든지 말해라. 만약 여러분이 HRD &;; 만약 HRM 이 어떻게 해야 할지 모른다면, 너의 회사는 비참할 것이다.