1. 임무는 업무에서 완성해야 할 구체적인 사항이다. 각기 다른 작업은 우선 순위와 실행 순서에 따라 합리적인 논리적 관계를 수립하여 작업의 질서 정연한 진행을 보장해야 한다. 예를 들어, 대규모 프로젝트를 완료할 때 먼저 프로젝트 목표와 계획을 파악한 다음 프로젝트 분할 및 자원 할당을 수행하고, 마지막으로 작업 실행 주기와 우선 순위에 따라 작업 실행 계획을 세우고, 합리적인 작업 논리 관계를 설정하여 프로젝트가 계획과 일정에 따라 원활하게 진행되도록 해야 합니다.

목표는 작업의 장기 및 전략 계획입니다. 서로 다른 목표 사이에는 인과 관계와 선후관계가 있다. 서로 다른 목표 간의 상관 관계에 따라 합리적인 논리적 관계를 수립해야 합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

회사의 전략적 목표가 시장 점유율을 확대하는 것이라면, 이 목표를 달성하는 과정에서 시장 수요와 시장 규모에 따라 판매 목표, 제품 개발 목표, 마케팅 목표 등 서로 다른 하위 목표를 설정한 다음 이러한 목표 간의 상호 의존성에 따라 목표 간의 순서와 논리적 관계를 설정하여 회사의 전략적 목표를 달성해야 합니다.

3. 업무의 논리적 관계도 임무 간의 의존과 실현가능성에 영향을 받는다. 작업 간의 종속성은 작업 간의 컨텍스트 관계를 나타냅니다. 예를 들어, 한 프로젝트를 완료할 때 일부 작업은 다른 작업이 완료될 때까지 시작되지 않습니다. 따라서 의존성으로 인해 작업이 지연되거나 실패하지 않도록 서로 다른 작업 간에 종속성을 설정해야 합니다.

4. 태스크 실현가능성이란 태스크 실행에 필요한 조건과 제약 (예: 태스크가 자원 제약, 인력 제약 등) 을 의미하며, 태스크의 논리적 관계를 결정할 때 자원과 시간을 합리적으로 지정하여 태스크가 계획대로 성공적으로 완료될 수 있도록 해야 합니다.

실제 업무에서 임무와 목표 사이에 효과적인 논리적 관계를 수립하는 것은 종합적으로 고려해야 하며, 조직 구조, 인적 자원, 기술 자원, 물질 자원 등 여러 가지 요소가 포함됩니다. 또한 조직 및 개인의 요구와 이익을 극대화하기 위해 작업 및 목표의 원활한 실현을 보장하기 위해 지속적인 조정 및 최적화가 필요합니다.

논리적 관계의 의미

1, 논리적 관계란 사고, 추리, 행동 시 사물 간의 관계와 관계에 대한 인식과 파악을 말한다.

논리적 관계는 주로 작업과 목표의 두 가지 측면을 포함합니다. 임무와 목표 사이의 우선 순위, 타이밍, 인과성, 의존성, 실현 가능성 등을 분석해 합리적인 논리적 관계를 구축하는 것이다. 효과적인 논리적 관계를 수립하는 것은 작업의 질서와 임무 완성의 효율성을 보장하는 데 매우 중요하다.