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농민들은 어떻게 싱가포르에 노무를 수출합니까?
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신양현은 국가노무수출기지로 허난성 농민 노동자의 90% 수출기지이다. 중원 초점, 하남, 세계는 여러 차례 보도했고, 나의 많은 친척들이 모두 나갔고, 장소는 신현 품질기술감독국 옆에 있었다. 차에서 내리면 물어볼 수 있어요. 다들 아시잖아요!

신현은 예남 대별산 복부에 위치해 있고, 오예완산 3 성의 경계에 위치해 있다. 두 개의 큰 유역, 총 면적 1, 6 1.2 제곱 킬로미터에 걸쳐 있습니다. 전국적으로 유명한 일반 현으로, 국가 빈곤 구제 개발 사업의 중점현이다.

신현노무 수출은 1984 로 시작되고, 노무 (훈련) 인원은 1994 로 파견됩니다. 2004 년 말까지 누적 파견 노동 (연수생) 7000 여 명, 연간 생산량 1000 여 명, 일년 내내 3000 여 명, 연간 2 천만 달러, 외환보유액 600 여만 달러, 허난성 현급 단위 1 위에 올랐다. 노무 (훈련) 인원은 일본, 한국, 싱가포르 등 20 여 개 국가와 지역에 널리 퍼져 있다. 신현은 연이어' 허난성 노무기지현',' 대외경제사업 선진현' 등의 영예로운 칭호를 수여받았고, 전 대외무역부에 전국' 대외노무협력경영권' 과' 해외노무훈련자격' 을 수여받았다. 신현은 이미 전성과 전국의 유명한 노무기지현이 되었다. 신현노무사 (훈련) 인원은 그 우수한 자질과 좋은 신용으로 국제노무시장의 보편적인 환영과 신뢰를 얻었다. 싱가포르에서는 신현노무자 수가 전국 1 위를 차지하며 허난성의 전국 수입의 80% 를 차지한다. 일본에서는 100 여 개 기업이 신현인을 특별히 모집하여 허난성 수입의 70% 를 차지한다. 한국에서는 신현 연수생이 허난에서 이 나라에 수입한 95% 를 차지한다. 한국 삼성그룹은 처음으로 중국 연수생을 모집하여 신규 현인을 전문적으로 양성했고, 성 내 근로자 5 명 (연수생) 마다 1 명의 신규 현인이 있었다. CCTV, 하남 방송국, 인민일보, 하남일보, 대하보, 신양일보 등 국가, 성, 시신문매체는 신현 대외노무협력의 선진 사적을 보도했다.

신현의 대외노무수출은 전현 경제사회의 빠르고 건강한 발전에 두드러진 공헌을 하였으며, 대외노무는 이미 우리 현에서 강소강 사회를 전면적으로 건설하는 지주 산업이 되었다. 첫째, 대중의 수입을 늘리고 현역 경제 발전을 촉진시켰다. 일년 내내 외근자 수는 3000 명 안팎으로 유지되어 1 인당 연간 순수입 5 만원 이상을 유지한다. 섭외 노무소득은 농촌 공업 현금 수입 상위권에 올라 농민 1 인당 순소득의 16% 를 차지한다. 귀국 후, 노동 (연수생) 의 80% 가 도시에 입성하고, 집을 짓고, 2, 3 산업을 설립하고, 비농화 과정을 가속화하고, 현역 경제의 발전을 강력하게 촉진시켰다. 두 번째는 취업 경로를 넓히고 사회 안정을 촉진하는 것이다. 이주 노동자의 80% 이상이 귀국 후 건축 자재, 케이터링 서비스, 관광 개발 및 기타 산업을 설립하여 더 많은 사람들의 고용을 유치하고 고용과 재취업을 효과적으로 촉진하여 정부의 고용 압력을 완화하고 사회 안정을 유지했습니다. 셋째, 간부 대중의 시야를 넓히고 관념을 바꾸다. 광대한 농민공들이 바다를 건너 부수입을 벌고 기술을 배우는 것은 시야를 넓히고, 사상을 해방시키고, 시장 경제 발전의 요구에 적응하며, 좋은 외국 행위 습관을 되찾고, 고강도 노동에 적응하고, 외국어를 배웠다. 지금 신현에서 외국어를 하는 사람이 많아지고, 문명화 예의를 말하는 사람도 많아졌다. 넷째, 대외 연계를 강화하고 대외 개방 수준을 높이다. 섭외 노무 수출을 통해 신현과 외부 세계와의 시공거리를 줄이고, 신현을 세계로 나아가게 하고, 세계가 신현을 이해하게 하고, 지명도를 높인다. 매년 섭외노무수출은 외빈 200 여 명을 접대하고 외자 50 여만원을 유치하며 현 장애인 재활교육센터와 초급희망초등학교를 건설하여 우리 현의 기반시설 건설을 크게 가속화하였다.

무에서 유까지, 어려서부터 대까지, 신현 대외노무수출은 1, 신현 현위, 정부가 시종일관 노무수출 업무를 중요하게 여길 수 있다. KLOC-0/984 노무 수출회사가 설립된 이래 노무 수출은 줄곧 농민 증수의 주요 지주 산업으로 여겨져 왔다. 1997, 노무 수출회사가 부처급 단위로 승격되다. 2002 년에는 기관 개혁에서 대외노무협력관리국 (과급 기관) 을 설립하고 현 주요 지도팀장이 이끄는 섭외노무수출 지도팀을 구성해 섭외노무수출 관련 문제를 연구했다. 현위 현 정부의 주요 지도자가 직접 남쪽으로 가서 해외 노무 사업을 쟁취하다. 둘째, 현직 각 부처가 대대적으로 지지하고 전방위적으로 협조하여 * * * 관리의 구도를 형성했다. 공안, 사법, 도시 건설 등의 부서는 노무 (훈련) 인원이 출국할 수 있도록 편리하고 효율적인 서비스를 제공하기 위해 전문 사무기구를 설립했다. 금융 부문은 신용 자금의 사용을 우선시합니다. 현법원은 노동국에 법률실을 설립하여 근로자의 합법적 권익을 보호하고 법에 따라 계약 분쟁을 해결한다. 각 방면의 지지와 협력은 이 현의 노무 수출을 위해 느슨하고 양호한 외부 환경을 조성했다. 셋째, 외국 노동 (훈련) 인력의 훈련 관리를 강화한다. 최근 20 년 동안의 업무 관행에서 채용 등록에서 선발 교육, 추적 관리에 이르는 완벽한 업무 워크플로우를 요약하고, 업무에서 노무 (교육) 인력에 대한 관리 방법을 지속적으로 요약하고 보완했습니다. 특히 훈련 업무에서 신현이 국가급 빈곤현이라는 점을 감안하면 출국인원의 전기비용을 최소화하고 합격하지 못한 교육비는 받지 않는다. 출국 전 훈련에서는 노무 (훈련) 인원에 대한 행동 규범 교육을 중점적으로 강화하고 하남인의 좋은 이미지를 세워야 한다. 신현노무사 (훈련) 인원은 성실하고 신용을 지키며, 근면하고, 위약도 하지 않고, 이직도 하지 않고, 외지 고용주로부터 호평을 받고 있다. 넷째, 시장 개발을 늘리다. 여러 해 동안 해외 노무 사업을 쟁취하는 과정에서 우리는 전국 각지의 중개 회사와의 연계를 적극 강화하고' 외출' 과' 도입' 을 결합한 방식을 채택하여 신현노무에 대한 추천력을 높였습니다. 한편 신현 노지도자의 소개, 중앙기위 감사부가 빈소를 부축하는 추천과 노무 (훈련) 인원의 출국 성과를 통해 외파 경로를 넓히고 수출 규모를 확대했다.

입세 후 세계 노무시장의 수요에 직면하여, 우리는 더욱 더 크고 강한 대외노무수출 산업을 더욱 강화하려고 노력할 것이다. 첫째, 시장 개발을 강화하고 더 많은 해외 외파 지표를 쟁취하는 것이다. 둘째, 기술 훈련을 강화하고, 특히 외국의 수요에 맞게 각종 기술 인재를 목표로 양성한다. 셋째, 외국에 사무소나 상주 대표를 설립하여 직접 대외 관계를 강화하는 것이다.

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