만약 4 일 동안 면접을 제공한다는 통지를 받지 못한다면, 면접이 잘되면 보통 2, 3 일에 인사부가 자발적으로 그들과 소통하여 그들이 그들의 직위를 받아들일 의향이 있는지 확인한다. 가능한 한 빨리 후보자를 확정하기 위해, 이것은 흔히 볼 수 있는 방법이다. 또 한 가지 경우는 면접 과정이 아직 끝나지 않았고, 채용 인원은 아직 면접을 보고 있으며, 여전히 다른 지원자와 비교하고 있다. 이 경우 표준화된 대기업은 보통 7 일 이내에 다음 면접에 들어가거나 최종 결정을 기다리는 등 다음 단계를 제시한다. 이는 모든 후보자의 성과에 대한 공정하고 포괄적인 평가를 보장하기 위한 것이다. 채용 과정에서 직책이 변경되거나 다른 변화가 발생할 수 있습니다. 이로 인해 채용 담당자는 결정을 내리거나 후보자를 재평가하는 데 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다. 면접 결과를 정말로 알고 싶다면 인사부에 적극적으로 연락해서 면접 결과가 업데이트되었는지 예의 바르게 물어볼 수 있다.