어느 정도의 일방성이 있으니, 이 사람을 종합적으로 분석해야 한다. 그가 어떤 능력이나 장점을 가지고 있는지 보자. 그렇지 않다면 정말 바보다. 있다면, 어떤 방법으로 그를 놀게 해야 합니까? 만약 우리의 기존 플랫폼을 충분히 발휘할 수 있다면, 이런 사람은 우리에게 인재이다. 만약 우리가 그들을 충분히 발휘하지 못하거나, 그들을 충분히 발휘하지 못한다면, 회사에 인재가 아니라면, 우리는 쓰레기가 될 것이다.