① 인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 4 단계);

(2) 인적 자원 관리자 보조 (국가 직업 자격 3 급);

(3) 인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 2 급);

적용 조건:

보조 인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 3 단계)

(1) 본 직업에 6 년 이상 종사하다.

(2) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 4 년 이상 종사한다.

(3) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.

(4) 대학 전문학력을 취득한 후 본 직업업무에 3 년 이상 종사한다.

(5) 대학 본과 졸업장을 받은 후 본 직업업무 1 년 이상에 종사한다.

(6) 학사학위증을 취득한 후 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 거쳐 규정된 기준에 도달했을 때 수료증을 취득하다.

(7) 석사 이상의 학위를 가지고 있다.

인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 2 급)

(1) 이 직업 13 년 이상 계속 종사한다.

(2) 본 직업 3 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 5 년 이상 종사한다.

(3) 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 4 년 이상 연속 본 직업에 종사하며 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.

(4) 학사학위증을 취득한 후 본 직업업무에 5 년 이상 종사한다.

(5) 대학 본과 학력을 가지고 본 직업 3 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 4 년 이상 근무했습니다.

(6) 대학 본과학력, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득하고, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 거쳐 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득한다.

(7) 석사 이상 학위를 취득한 후 본 직업에 2 년 이상 종사하다.