1. 적시성: 응급 인력 교육 및 개발은 비상 사태가 발생하기 전에 실시해야 직원의 비상 능력을 제때 향상시킬 수 있다. 따라서, 정확하고 빠른 훈련 프로그램이 필요하며, 각 응급 요원은 가능한 모든 응급 상황에 대처하기 위해 관련 기술과 대응 방법을 익혀야 한다.

2. 대응 다양성: 응급상황이 복잡하고 다양하며, 응급인적자원의 훈련과 개발은 각종 잠재적 위험과 응급상황을 포괄하고, 각종 응급상황을 발견하고 해결해야 한다. 응급 요원은 또한 비상 대응 및 협력 방법, 효과적인 의사 소통 및 협력을 통해 팀워크를 형성하는 방법을 배워야 합니다.