사회보장은 다른 곳으로 이전될 수 있습니다. 사회보장에는 5가지 유형의 보험이 이전됩니다. 1. 연금보험 양도절차 "도시기업 근로자에 ​​대한 기본연금보험관계의 양도 및 유지에 관한 경과조치"에서는 연금보험이 "이중양도" 방식을 채택한다고 규정하고 있으며, 양도절차는 다음과 같습니다. 피보험자의 신분증, 근로관계 종료 증명서, 주민등록대장, 기타 관련 증명서를 현 소재지 사회보장기관에서 출력하여 "기본연금보험 가입 및 납부바우처"를 출력해야 합니다. 둘째, 이러한 절차를 종합하여 "편입 및 계속 신청서"를 작성하고 편입 장소의 사회 보장 기관에 편입을 신청하십시오. 그 이후에는 다른 문제에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 신규 및 기존 피보험자의 사회 부서에서 이전 문제를 처리합니다. 검토를 통과하면 피보험자는 근무일 기준 45일 후에 사회보장국으로부터 이전을 완료하라는 통지를 받게 됩니다. 2. 의료보험 계좌는 누구에게나 양도 가능합니다. 2010년 7월 1일부터 인사사회보장부가 공포한 "이주노동자를 위한 기본의료보험관계의 이전 및 유지에 관한 경과조치"에 따라 이주노동자는 취업 시 의료보험관계를 이전할 수 있다. 각 지방에 걸쳐 개인 계좌를 이체할 수 있습니다. '임시조치'에 따라 직원이 새로운 도시에서 직장을 떠날 때 현지 도시 직원 기본의료보험에 가입할 수 있다. 새로운 취업 장소의 사회보장기관은 전근 수속을 처리하기 위해 원래 취업 장소의 사회보장기관에 통지합니다. 직원은 원래 근무지에서 더 이상 기본 의료 보험 혜택을 누릴 수 없습니다. 원래 근무처에서는 향후 참고용으로 보험 증서를 발급해 주며, 동시에 보험 처리도 중단됩니다. 동시에 개인 계좌 잔액은 보험 기관을 통해 이체됩니다. 즉, 새 직장에서 의료 보험을 구입할 때 실제 보험 정보를 충분히 제공하면 의료 보험 이체에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 관계. 3. 산재보험과 출산보험 이 두 가지 보험은 '당기 납부, 동시 향유'이며 양도 문제가 없습니다. 4. 실업보험 이전 '실업보험 규정'에는 도시 기업 및 기관이 조직되어 조정 지역을 넘어 이전되고, 실업자가 조정 지역을 거쳐 이동하는 경우 실업 보험 관계도 이에 따라 변경된다고 규정하고 있습니다. 절차가 필요한 경우, 현재 직원이 이 지역이나 다른 지역으로 이사하는 경우 원래 부서의 실업 보험 업무 기관이 처리하는 실업 보험 관계 이전 절차를 수락해야 합니다. 해당 기관은 직원 보험 증명서 및 지불 상태를 발급해야 합니다. 직원은 이 증명서를 사용하여 다른 지역으로 실업 보험 관계를 이전할 수 있습니다. 자금을 이전하는 경우 해당 지역의 실업 보험 기관과 실업 보험 관계를 계속 유지하십시오. 실업자가 실업보험 급여를 받고 지방 내로 이사하는 경우에는 전출한 기관에서 증명서를 발급받아야 한다. 실업자는 '실업보험증명서' 및 '근로자실업보험 매뉴얼'을 가지고 이주지 기관과 실업보험 관계를 계속 유지하고, 이주지 기준에 따라 실업보험 급여를 받으며, 자금 이체는 허용되지 않습니다. 실업자가 도를 넘어 이동할 경우에는 이주지의 중개기관이 증명서를 발급하고 필요한 자금을 이체해야 한다. 실업자는 증명서 및 자금 이체 절차를 통해 이주지 취급 기관과 실업 보험 관계를 계속 유지할 수 있습니다. 5. 적립금은 다른 곳에서 집을 구입하는 경우 한 번만 인출할 수 있습니다.