특정 과정에서는 다음 항목을 다룹니다.
급여 설계, 직원 교육, 성과 관리, 충돌 관리, 기업 조직 구조 설계, 기업 경영 혁신 시스템, 조직 집단 심리학, 위기 관리, 360 도 평가, 경력 설계, 기업 교육 관리, 직원 심리 관리, 리더십 예술, 팀 구축 및 관리, 성과 평가, 기업 문화 건설 ...
1. 필수 과목을 이수하고 필수 시험에 합격하고 35 학점을 이수하면 졸업할 수 있으며 중국과학원 심리연구소 대학원 과정 졸업증서를 발급합니다.
2. 전체 과정 합격자, 중국과학원 심리연구소 인적자원관리사 자격증 수여.
3. 자격을 갖춘 사람은 재직 석사에 응시할 수 있다. 국가 동등한 학력 시험 (영어와 전공 종합 시험) 에 참가하여 4 년 이내에 통과하다.