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서류는 인적자원국의 신입생이라고 할 수 있습니까?
법률 분석: 현재 당신은 더 이상 신선한 학생이 아닙니다. 서류가 아직 학교에 배달되지 않았고, 너도 삼자 협의를 학교에 제출하지 않은 것이 신선하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 18 조는 고용인과 노동관계를 맺고, 쌍방은 이듬해 졸업시간 전에 노동관계를 해지하며, 모든 직공은 모두 대졸자로 간주될 수 있다.