질문 1: 행정직은 무엇인가요? 1. 행정 관리자

자격:

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2. 인사부 이사

자격:

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3. 인간 자원 관리자

직무 내용:

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4. 기업 문화 관리자

직무 내용 ：

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5. 급여 및 처벌 감독자

직업 내용:

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6. 보조 사무원

업무 내용:

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7. 프론트 데스크

업무 내용:

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질문 2: 무엇 행정 업무에는 세부 항목이 구체적이고 해당 직위가 담당하는 업무가 무엇인지가 중요합니다. 넓은 의미에서 기업의 행정 관리에는 행정 업무 관리, 사무 관리, 인사 관리, 재산 관리 등 4가지 측면이 포함됩니다. 좁은 의미에서는 행정업무와 사무업무를 담당하는 행정 부서를 말합니다. 관련 시스템의 구축 및 시행 추진을 포함하여 일상사무관리, 사무용품관리, 문서관리, 회의관리, 외교관리 등을 포함하며, 출장, 재산장비, 생활복지, 차량, 안전보건 등도 포함됩니다. 업무의 궁극적인 목표는 다양한 규칙, 규정 및 인간의 노력을 통해 부서 또는 관련 기업 간의 긴밀한 협력 관계를 형성하여 합리적인 대가로 운영 과정에서 회사 전체가 고속의 안정적인 운영 전체가 되도록 하는 것입니다. 비용 직원은 회사의 발전 목표와 업무를 완수하기 위해 업무 열정이 가장 높고 업무 효율성을 향상시킵니다.

주로 행정 업무 담당:

1. 회의 및 행사 조직:

다양한 유형의 대중을 포함하여 회사의 기업 문화 구축을 담당합니다. 관계, 홍보, 시위, 문화, 스포츠 활동 및 기타 활동을 조직, 홍보 및 주선하며 다양한 회사 회의의 조직, 주선 및 서비스를 담당합니다.

2. 품목 관리:

회사의 사무용품, 저가 소모품 및 사무용품의 구매, 등록, 확인 및 관리를 담당하며 사무용품 계획을 수립하고 제출합니다. 월별 배포, 배포 및 보관 작업을 잘 수행하고 완전한 등록 시스템을 구축하며 계정과 항목이 일치하는지 확인합니다.

3. 환경 위생:

회사 및 현장 본사의 사무 질서 및 환경 위생에 대한 감독 및 관리를 담당합니다.

4. 보안:

회사의 보안을 담당합니다. 안전 및 화재 예방 시스템을 구축하고 회사의 화재 예방, 도난 방지 및 기타 보안 업무를 담당하며 휴일 동안 청소 및 보안 업무를 담당합니다.

5. 구내식당 제공:

현장 구내식당의 감독 및 관리를 담당합니다.

6. 라이센스 및 라이센스의 연간 검사:

회사의 사업 라이센스에 대한 연간 검사와 조직 코드 인증서의 연간 검사를 담당합니다.

7. 장비관리 :

현장지휘본부 보조장비(발전기, 보일러)의 관리 및 장비 유지보수를 담당한다.

8. 업무:

전화 요금 및 재산세 지불, 회사의 여러 부서에 식수 공급 보장, 회사와 고객 간의 관련 업무 처리를 담당합니다. .

9. 리더십이 임시로 할당한 임무를 완수하세요

기업이 발전하고 더 커지기를 원한다면, 기업의 고상한 발전 방향을 수립하고 계획이 있어야 합니다. 탄탄하고 유능한 팀은 의사 결정 리더가 수립한 다양한 기업 발전 계획을 단호하게 실행합니다.

기업은 작동하는 동안 회전하는 바퀴와 같습니다. 모든 부분이 긴밀하게 통합되고 역할을 충분히 수행해야 실행 과정에서 부서지지 않고 빠르고 안정적으로 작동할 수 있습니다. 행정 업무는 윤활유와 같습니다. 적절한 양의 윤활을 하면 바퀴가 더 가볍고, 더 안정적이고, 더 빠르게 움직일 수 있습니다.

직무 책임 편집

1. 직무 책임을 명확히 합니다. 일상사무관리에는 일상사무 기획, 조직 및 집행, 정보소통, 조정 및 통제, 점검 및 요약, 상벌 관리가 포함됩니다. 해당 시스템에는 인감 관리, 공식 문서 관리, 파일 관리, 장부 및 정기 간행물 관리가 포함됩니다. 회의 전 준비, 회의 중 서비스 및 회의 후 작업은 각 상황에 따라 다릅니다. 회사.

2. 의사소통을 강화하세요. 의사소통에는 수직적 의사소통과 수평적 의사소통이 있습니다. 수직적 의사소통은 상사와의 의사소통과 하위부서와의 의사소통으로 나누어진다. 상사와의 소통은 주로 상사의 뜻을 충분히 이해하고 방향을 파악하는 동시에 자신과 소속 부서의 의견을 상사에게 전달하는 일이다. 이를 위해서는 행정직원의 관찰력과 분석력, 표현력이 필요하다. 부하직원과의 의사소통은 주로 상사의 결정을 실행하고 부하부서로부터 정보를 수집, 정리하는 일을 포함하므로 강한 적응력과 조직력이 요구됩니다. 수평적 커뮤니케이션에는 회사 내 관련 기능 부서, 관련 기업의 창구 부서, 외부 미디어 대행사 등이 포함됩니다. 정신을 전달하고, 업무를 할당하고, 여러 부서의 업무를 조정할 때 성실하고 겸손하게 행동하십시오. 외부 세계와 소통하려면 강한 적응력과 자기 통제력이 필요합니다.

3. 정보의 수집과 정리에 주의를 기울이고 적시에 관리자에게 제공합니다. 정보에는 기업 외부 정보와 내부 정보가 포함됩니다. 외부 정보에는 구체적으로 다음이 포함됩니다. 국가의 정치, 법률, 경제 및 정책 규정; 시장 수요, 소비 구조 및 소비 수준의 변화; 등. 내부 정보에는 특히 재무 상태, 생산 및 판매 상태, 장비 사용 및 관리 정보 등이 포함됩니다. 행정 관리자로서 가장 중요한 것은 기업 내부 상황의 변화와 국가 정부 기관의 관련 정책 및 법적 규정의 변화를 파악하는 것입니다.

4. 기업문화를 육성하고 확산시킨다. 기업에서는...>>

질문 3: 행정직과 비서직은 무엇입니까? 중국의 비서 분류는 그다지 엄격하지 않다고 할 수밖에 없습니다. 어떤 비서이든지 우선 공문서 작성 및 처리, 조정 능력, 개인 문화 등 탄탄한 비즈니스 지식이 있어야 합니다. 읽고 쓰는 능력 등. 예를 들어, 외국어는 당신의 장점 중 하나일 뿐입니다. 둘째, 봉사의 개념과 전반적인 상황을 확립하고 열심히 일하는 정신을 가져야 합니다. 마지막으로, 비서는 업무량이 많아 매우 복잡하고 일반적으로 작업량이 매우 무거워서 지식이 넓어야 합니다. 그렇지 않으면 할 수 없습니다.

질문 4: 기업 행정 부서의 직위는 무엇입니까? 행정 관리자, 행정 전문가, 행정 보조원, 사무 사무원, 행정 비서, 행정 이사...

질문 5: 회사의 행정 업무는 무엇입니까? (1) 행정 관리 업무 1. 리더가 업무 계획, 문서 초안, 보고서를 작성하고 회사 이름으로 발행한 계획, 결정 및 행정 문서를 요약하도록 지원합니다. 2. 회사의 여러 부서에 대한 평가, 감독 및 조정에서 리더를 지원하고 각 부서의 작업 계획 및 규칙 및 규정의 이행을 감독 및 검사합니다. 3. 회사의 주주총회, 이사회, 감사위원회를 위한 연락 조정 및 회의 준비를 담당합니다. 4. 일상 업무에서 리더를 지원하고, 회사 회의를 조직 및 주선하고, 기록을 유지하고, 결의안 이행을 확인하고, 적시에 회사 리더에게 보고합니다. 5. 회사의 비밀관리 및 파일관리(각종 파일자료의 내부수집, 정리, 보관)를 담당합니다. 6. 각종 공문, 서신, 보고서 및 기타 서면 자료의 서명, 풀기, 등록, 제출, 회람, 촉구, 정리 및 보관을 담당합니다. 7. 방문객 접수(***접수 및 처리 포함)를 담당합니다. 8. 회사의 연간 산업 및 상업 검사, 각종 계약의 변경, 수집 및 관리, 법률 업무를 담당합니다. 9. 회사 내 다양한 ​​비상사태를 조직하고 처리하는 리더를 지원합니다. 10. 직원 운송 및 차량 관리를 잘 수행하십시오. 11. 사무용품 관리를 잘하라. 12. 회사 인감관리를 잘하라.

13. 회사의 생산 안전 및 보안 업무를 담당합니다. (2) 인사 관리 1. 회사의 조직 구조 및 직무 설정 및 변경 관리를 담당합니다. 2. 직원 채용, 직원 수요 예산, 직무 설명, 채용 요구 사항, 일일 채용 및 면접 업무 분석, 채용 진행 상황, 비용/채널/효율성, 시범에서 정규직으로 전환, 승진, 전직 관리 등 3. 노사관계 관리, 계약직 채용/퇴직, 직원 관리 등을 담당합니다. 외국인 근로자, 인재소개/체류허가 절차, 고용계약 체결/갱신(각종 부가약정 포함), 계약서 작성/변경, 직원 조문, 신입사원 등록 절차, 해외 인사 승인 절차, 계약위반 처리 등 퇴직자 4. 급여 및 복리후생 관리, 급여 및 복리후생 상황 조사 및 계획 권고, 급여 및 상여 일상 운영 / 4대 기금 / 보험 / 수당 관리, 일상 운영 및 관리, 인사 통계 보고서, 연간 증자 ( 급여인상), 인턴/연수생 급여 및 통계, 연간 노무 및 인사점검 5. 직원 근태관리, 근태검토 통계, 근로시간 통계, 인사정보 수집/관리, 파일관리, 퇴사절차, 퇴사상황 분석 등을 담당합니다. 6. 각 부서의 인사평가 및 발전에 대한 지도/조정/심사/감독, 인사파일시스템의 구축/유지/관리/조정, 내부정보 관리 및 업무를 담당한다. 인사자료 조율, 직원 업무목표 설정 및 성과평가 관리, 분기별/연간 상여금 신청절차, 직원 상벌, 인사계획 관리 7. 직원 교육 관리 담당 회사의 교육 전략 기획 수립 및 실시 교육 필요성 분석 회사의 연간 업무계획, 각종 평가 결과 및 각 부서에서 제안한 교육계획을 바탕으로 단기 및 중기 교육계획 수립/회사의 연간 교육재정예산 편성 및 교육자금/개발을 관리 및 통제합니다. 교육자원 관리/핵심 인재에 대한 교육 프로젝트 및 교육 파일 수립 및 관리/직원 입문 교육, 현장 교육, 특수 업무 교육 및 보수 교육, 특수 요구 교육/훈련 효과 구성 및 실행 평가 형식 확장 독서 작업 요약은 일반적으로 제목, 주요 구성, 본문, 서명의 네 부분으로 나뉩니다. (1)제목. 일반적으로 작업 요약의 중심 내용, 목적 요구 사항, 요약 방향을 기준으로 결정됩니다. 같은 작품이라도 작품 요약의 방향과 초점에 따라 제목이 달라집니다. 작품 요약 제목에는 단일 제목과 이중 제목이 포함됩니다. 손글씨는 눈길을 사로잡아야 합니다. 제목이 하나라는 것은 '우리 도의 간부 임용제도 개혁 시도의 성공'과 같은 주제가 하나뿐이라는 뜻이다. 일반적으로 작업 요약의 제목은 작업이 요약되는 단위의 이름, 작업 요약의 시간, 작업 요약의 내용이나 유형의 세 부분으로 구성됩니다. 예를 들어, "XX시 화학공장 1995 생산 작업 요약" 및 "XX시 XX 연구소 1995 작업 요약"은 "3분기 작업 요약"과 같이 일부를 생략하여 단위 이름을 생략할 수도 있습니다. ***의 "두 번째 격파 요약 *** ***"에서는 제목에 요약 단위의 이름이 생략되었을 뿐만 아니라 시간 제한도 생략되어 있습니다. 이중 직함은 교장과 차장으로 나누어지는데요... >>

질문 6: "행정직원"에는 어떤 직위가 포함되나요? 1. 말씀하신 '행정직원'은 기업통계의 한 분야입니다. 2. 일반 기업 통계 시스템에 따르면 행정 인력은 회사 지도자, 사무실 이사, 사무원, 비서, 기록 보관소, 안전 관리, 물류 서비스 인력 등을 의미합니다. 3. 귀하가 언급한 판매원 및 창고 관리자는 영업 담당자입니다. 4. 국가는 모든 기업이 시스템에 규정된 통일된 표준에 따라 데이터와 보고서를 제출하도록 요구하는 "통계 보고 시스템"을 갖추고 있습니다. 다만, 이는 일정규모 이상의 기업이나 국유기업에 한한다. 5. 민간 기업은 회사마다 규정이 약간 다를 수 있습니다.

질문 7: 행정관리, 인사, 물류 분야의 직위는 무엇입니까?

질문 8: 관리직에 대한 요구사항은 인사관리직에 대한 요구사항과 다릅니다. 그들이 하는 일은 더 복잡하지만 매우 중요합니다.

1. 강력한 조직 커뮤니케이션 기술과 전문적 능력.

2. 텍스트 편집, 레이아웃 및 사무용 소프트웨어 작동에 능숙해야 합니다.

3. 중국어에 능통하고, 이미지와 기질이 좋고, 친화력이 강하다.

4. 책임감 있고, 적극적이며, 유능하고, 반응이 좋으며, 좋은 이미지를 가지고 있습니다.

5. 부서 업무를 관리하고 내부 직원 관계를 조정하기 위해 총괄 관리자를 지원합니다.

6. 외부 홍보를 처리하고 회사의 계획 및 조직에 참여하기 위해 관리자와 협력합니다. 활동;

7. 관리자가 할당한 업무를 완료하고, 회사의 계획을 성실하게 실행하며, 비즈니스 그룹을 발전시킵니다.

8. 인력 채용 및 이동을 담당합니다. p>

9. 각 부서에 대해 숙지하십시오. 연례 검사 및 인증서 검토

질문 9: 행정 업무의 주요 업무는 무엇입니까? 무엇에 주의해야 합니까? 행정 업무는 주로 회사 접수, 회사 비서, 문서 및 자료 우편실, 워드 프로세싱 업무(타이핑, 복사), 기타 리더십을 담당하는 직원을 포함합니다. 1. 팀 구성원으로서 효과적으로 일할 수 있고 독립적으로 작업 계획을 시작하고 관리할 수 있습니다. 2. 사람들을 대할 때 협력, 이해 및 재치에 능숙합니다. 3. 세부 사항에 더 많은 주의를 기울입니다. 자신과 타인의 업무에 대한 성실성과 정확성을 유지합니다. 5. 체계적인 업무 스타일과 긍정적이고 낙관적인 업무 태도로 좋은 개인 이미지와 회사 이미지를 확립합니다. , 성실하게 대하고, 위의 기본이 부족하면 품질이 성공의 길에서 반대 방향으로 이끌 것입니다.

질문 10: 행정 업무는 무엇을 합니까? 행정은 모든 회사의 초석이라고 할 수 있습니다. 작업장 안전, 기숙사, 구내식당, 차량 파견, 회사 사무용품 구매 등 회사의 물류 지원을 담당하는 회사도 있습니다. 인력 채용, 직원 교육, 출석 관리, 휴가 승인, 포상 및 처벌, 문서 보관 및 업데이트, 회사 회의 소집 및 기록, 직원 보험 등도 담당해야 하며 매우 복잡하고 지루합니다. 그것들은 모두 사소한 문제입니다.