현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - 인적 자원 부서에서 신입 사원에 대한 일반적인 지침을 제공하는 내용에는 () 가 포함되지 않습니다.
인적 자원 부서에서 신입 사원에 대한 일반적인 지침을 제공하는 내용에는 () 가 포함되지 않습니다.
답변: A,D,E
인사부서의 일반적인 지도 과정에서 인사부 대표는 신입사원과 조직의 개요 소개, 다양한 인사관리 및 규정, 취임 규칙, 급여제도, 근무 시간 등을 포함한 * * * 동성 문제를 논의해야 합니다. 소개해야 할 각종 정책과 규정으로는 초과근무제도, 교대 근무제도, 근무비 환급 규정, 명절 임금기준, 지급방식, 납세방법 등이 있습니다.