1. 현대과학기술이 발달하면서 많은 사람들이 기계나 컴퓨터로 대체되면서 사회생산에 종사하는 사람들의 비율이 점점 줄어든다.
현재 우리나라 농업 인구는 20% 미만이며 앞으로도 줄어들 것이다. 공업 방면에서, 과거에는 많은 노동 집약 산업이 이미 자동화 생산 라인으로 대체되었다. 일부 산업에는 무인 화학 공장이 있습니다. 현재 로봇 산업도 왕성하게 발전하고 있으며, 산업노동자들은 로봇으로 대체되는 추세가 있다.
금융 및 산업 디자인 소프트웨어가 점점 더 발전되고 인력에 대한 수요가 점점 줄어들고 있다.
그래서 미래에는 부족이 아니라 노동력 과잉만 나타날 것이다. 대부분의 사람들은 기계나 기술로 자신을 부양한다. 전문가가 말했듯이 한 사람이 몇 사람을 먹여 살릴 필요는 없다.
2. 젊은이들이 일자리를 찾는 데 불리하다. 비울 수 있었던 많은 일자리가 여전히 노인들에 의해 점거되어 사회인적자원의 쇄신에 불리하다. 최근 몇 년 동안 취업난은 이미 중국의 심각한 문제가 되었다. 정년퇴직 정책을 연기하면 퇴직하지 않은 많은 노인들이 노동시장에 압착효과를 일으켜 사회취업난을 가중시킬 것이다.
요즘 젊은이들은 일자리를 구하기가 매우 어렵다. 많은 대학 졸업생들이 일자리를 구하기가 어렵고, 은퇴를 미루는 것도 젊은 사람들의 취업에 불리하다. 나이가 많은 사람은 퇴직이 이르면 풍화가 무성한 사람이 더 좋은 역할을 할 수 있다.
3. 사람이 50 ~ 60 세가 되면 대부분의 사람들은 더 이상 할 수 없고, 이런 신체적 문제가 생기거나, 직무에서의 업무 효율도 매우 낮다. 이 사람들은 새로운 것을 받아들이는 능력도 비교적 나쁘다. 많은 단위는 이미 그들을 필요로 하지 않는다. 이들이 원래 직종에서 은퇴하면, 적절한 일자리를 구하기가 어렵다. 과학기술이 발전함에 따라 국가의 부가 갈수록 많아지므로 더 많은 사람들에게 행복한 만년을 주어야 한다.
4.60 세 안팎의 사람과 노인이 돌보아야 한다. 이 시점에서, 그들의 부모는 이미 80 ~ 90 세이며, 대부분의 생활은 스스로 돌볼 수 없다. 만약 이 준노인들이 모두 스스로 아르바이트를 해야 한다면, 누가 그 노인들을 돌볼 것인가, 특히 사회연금 체계가 아직 확립되지 않은 상황에서?
5. 출산율 향상에 불리하고 고령화 사회의 소자화 현상이 더욱 두드러질 것이다. 현재 중국에는 많은 수의 손주들이 조부모가 돌보고 있다. 정년을 늦추면 많은 가정에 현실적인 문제가 생길 수 있다. 아이를 돌보지 않으면 젊은이의 출산 의지가 떨어질 수도 있다.
6. 외국 선진국은 65 세에 은퇴했다. 왜냐하면 그들은 완벽한 실업구제제도를 가지고 있고 우리나라는 그렇지 않기 때문이다. 일부 국가에서는 실업 수당이 매우 높아서, 일자리가 없는 사람은 심지어 출근하는 사람과 수입이 비슷하다. 중국의 국정은 외국과 달라 그대로 옮겨서는 안 된다.